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Respuestas eficaces a las
necesidades de la Seguridad Vial

Política de Gestión

La misión de SEÑALIZACIONES JICA ANDALUZA, S.L. es la de aprovechar su experiencia, conocimiento y recursos productivos para proporcionar a nuestros clientes servicios de ejecución de obra civil y edificaciones, en términos de eficiencia económica para nuestra empresa, consiguiendo, a la vez, un entorno profesional y humano adecuado y seguro para las personas de nuestra organización, contribuyendo al bienestar socioeconómico de nuestro entorno y su sostenibilidad medioambiental.

En base a esta misión se define nuestra Política de Gestión, revisada continuamente y se establecen los siguientes principios:

  • Cumplimiento de la reglamentación y normativa aplicable, ya sea aplicable a la actividad o ambiental y de seguridad y salud en el trabajo, y de los requisitos contractuales y aquellos que libremente suscribimos.
  • Gestión de la organización y los recursos productivos basada en la mejora continua y la aplicación de criterios de eficacia y eficiencia.
  • Establecimiento y evaluación de relaciones mutuamente beneficiosas con las partes interesadas.
  • Gestión de personas basada en criterios de liderazgo y reconocimientos en función de la contribución del empleado a los logros de la organización.
  • Prevención de la contaminación, especialmente en lo relativo a la gestión de los residuos y consumo de combustibles fósiles.
  • Mejorar continuamente los efectos de nuestras actividades sobre el medio ambiente, protegiéndolo, y el impacto sobre la seguridad y salud en el trabajo, estableciendo periódicamente objetivos y metas de mejora, que serán llevados a cabo, y revisados a intervalos definidos.
  • Formar y sensibilizar a nuestro personal, fomentar el desarrollo de una gestión ambiental y de seguridad y salud en el trabajo adecuada por parte de nuestro suministradores y subcontratistas, y favorecer el diálogo abierto con nuestro personal y con el exterior sobre nuestro comportamiento ambiental, respondiendo positivamente a las legítimas demandas de información y quejas.
  • Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo y que sea apropiada al propósito, tamaño y contexto de la organización.
  • Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Fomentar y ejercer la consulta y la participación de los trabajadores, y cuando existan, de los representantes de los trabajadores.

Para ello se ha implantado y mantiene un Sistema de Gestión basado en los requisitos de la Norma ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 auditado anualmente por entidad acreditada por ENAC, en el que se prioriza evitar el despilfarro, la flexibilidad en la gestión de los procesos y la apertura de las personas ante los cambios.

La Dirección asume su liderazgo en la asunción y el despliegue de esta Política de Gestión en objetivos anuales cuantificables, y solicita el compromiso de todo el personal para desarrollar, aplicar y mejorar continuamente los criterios de gestión aplicables y orientar su desempeño a la consecución de esta Política y de los objetivos fijados por la organización.

En Cantillana a 15 de Febrero de 2019

Andrés Camacho Barranca
Dirección

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